Aktuelles und Rechtsprechung

Der Fall "Emmely"

Mit Urteil vom 10.06.2010 - 2 AZR 541/09 - hat das Bundesarbeitsgericht die Kündigung einer Kassiererin wegen zweier unterschlagener Pfandbons für ungültig erklärt.

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Geschäftsführer muss auch den Kollegen überwachen

Dass die Ressortaufteilung unter mehreren Geschäftsführern die Geschäftsführer nicht davon entbindet, auch auf die anderen Geschäftsführungsbereiche ein wachsames Auge zu haben, hat das OLG Jena entschieden (Urteil vom 12.08.2009, Az. 7 U 244/07).

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Darlegungs- und Beweislast bei Vorstandshaftung

Im Anschluß an unsere Kurzvorträge anläßlich unseres Rechtsfrühstücks reichen wir eine Entscheidung des OLG Stuttgart vom 25.11.2009 (Urteil, Az. 20 U 5/09) auszugsweise zur Darlegungs- und Beweislast nach.

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Hinweis zum Aufsatz "Arbeitsrecht und Familie - ein Abriss"

In dem Mittelstandsratgeber „Die Rendite-Revolution“ plädiert Berthold Müller-Urlaub für ein langfristiges und solides Investieren in Deutschlands größtes Kapital, in seine Köpfe.

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Änderungen im TelekommunikationsG zu sog. „0180..- Nummern“

Wer Ansage- oder sonstige Servicedienste über kostenpflichtige Sonderrufnum­mern (0180..-Nummern) anbietet, sollte die eigenen Werbeaussagen  und Angaben dazu überprü­fen. Ab dem 01. März 2010 gelten im TelekommunikationsG neue Vorschriften zur Preisangabe für Anruf- und Faxdienste.

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Whistleblowing- Systeme

Die Unternehmensskandale in den USA (Enron, WorldCom) als auch in Deutschland (Siemens, Mannesmann) haben viele Unternehmen vor die Frage gestellt, wie strafrechtliche Verstöße bzw. Fehlentwicklungen in einem Unternehmen rechtzeitig erkannt werden können.

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Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz

In der zu entscheidenden Fallgestaltung erhöhte der beklagte Arbeitgeber die Vergütung seiner Arbeitnehmer ab dem 01.01.2007 um 2,5 %. Hiervon nahm der Arbeitgeber allerdings den Kläger sowie 13 weitere Mitarbeiter aus, die sich im Jahr 2003/2004 nicht auf eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen eingelassen hatten.

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